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驗(yàn)證專員
面議
預(yù)約職位
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求
用工形式不限
技能等級
年齡要求22-35
試用期
工作地點(diǎn)江蘇省/泰州市
職位描述
1. 根據(jù)公司要求及法規(guī)指南制定工藝及清潔類驗(yàn)證文件,并組織開展實(shí)施; 2. 解決驗(yàn)證過程中的問題,協(xié)助車間完成驗(yàn)證過程中調(diào)查報(bào)告的撰寫; 3. 審核車間驗(yàn)證報(bào)告相關(guān)的附件及記錄,整理驗(yàn)證報(bào)告并完成歸檔工作; 4. 負(fù)責(zé)責(zé)任類相關(guān)質(zhì)量信息的撰寫、流轉(zhuǎn)工作; 5. 結(jié)合最新的驗(yàn)證要求,不斷優(yōu)化和提升驗(yàn)證水平; 6. 根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出可優(yōu)化及改進(jìn)的流程,持續(xù)提高驗(yàn)證質(zhì)量控制水平; 7. 參加車間驗(yàn)證產(chǎn)品產(chǎn)前分析會(huì)、車間級質(zhì)量分析會(huì),并提出改進(jìn)建議; 8. 根據(jù)車間提供的數(shù)據(jù)做好品種持續(xù)工藝確認(rèn)方案及報(bào)告的整理、分析; 9. 參加內(nèi)外部組織的驗(yàn)證技術(shù)研討會(huì)并將會(huì)議精神傳達(dá)給車間,并進(jìn)行技術(shù)研究培訓(xùn)及指導(dǎo),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 10. 每年按照要求收集近五年各車間清潔、工藝、貯存期等驗(yàn)證情況; 11. 每年按要求統(tǒng)計(jì)各車間下一年度需開展的驗(yàn)證項(xiàng)目,審批后提交至部門驗(yàn)證管理員; 12. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
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