人事主管
5千~1萬(wàn)/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
用工形式不限
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
職位描述
主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)建立健全公司制度管理體系，督促、檢查各公司管理制度修訂、完善及執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的安排、協(xié)調(diào)和部署；負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要、撰寫(xiě)公司總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、行政事務(wù)外聯(lián)、外部接待等相關(guān)事宜的組織、安排和協(xié)調(diào)；
4、公司福利方案的制定及實(shí)施以及日常行政文件分發(fā)；
5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作以及辦公室行為規(guī)范的監(jiān)督；
6、指導(dǎo)建立公司企業(yè)文化體系、應(yīng)用及企業(yè)形象推廣；負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、組織與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)單位以及所屬上級(jí)部門(mén)工作對(duì)接安排和外聯(lián)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、懂得基本的待人接物的禮儀，有一定的統(tǒng)籌能力；
3、性格活潑外向，較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)力，有耐心，細(xì)心，較強(qiáng)的抗壓能力
