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人力資源專員(培訓(xùn)方向)
5千~1萬/月
預(yù)約職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級不限
年齡要求不限
試用期四個月
試用期薪資5000元/月
工作地點高港區(qū)/口岸街道
職位描述
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 2、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程,安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間,發(fā)放培訓(xùn)資料; 3、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng),實施培訓(xùn)效果的考核評估; 4、協(xié)助開展招聘工作,辦理相關(guān)入職手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,3年以內(nèi)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,對崗位有明確的認(rèn)識; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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