5月4日上午，中國(guó)醫(yī)藥城舉辦第二屆十佳優(yōu)秀青年人才表彰大會(huì)。市委常委、醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記陸春云出席活動(dòng)并講話。
“中國(guó)醫(yī)藥城發(fā)展靠什么？核心是靠人才，唯有人才才能支撐起中國(guó)醫(yī)藥城未來(lái)的發(fā)展。”市委常委、醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記陸春云在今天召開的中國(guó)醫(yī)藥城第二屆十佳優(yōu)秀青年人才表彰大會(huì)上說(shuō)。他勉勵(lì)大家，要做到厚積薄發(fā)、堅(jiān)守信仰、管住欲望，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造中國(guó)醫(yī)藥城更加美好的明天。
陸春云說(shuō)，年輕人需要厚積薄發(fā)。畢業(yè)證書僅僅是走上工作崗位的一張“名片”，未來(lái)發(fā)展需要持續(xù)努力、持續(xù)奮斗、持續(xù)積累。積累需要依靠書本，依靠勤奮學(xué)習(xí)，唯有此才能成為真正的強(qiáng)者。更重要的是，要做好當(dāng)下，才能為未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“年輕人要有所信仰?！标懘涸普f(shuō)，有了信仰，才能支撐我們前行的步伐，才能引導(dǎo)我們勤奮工作，才能在走上坡路和走下坡路的時(shí)候，我們都能保持平和的心態(tài)。
陸春云說(shuō)，我們始終要管得住自己的欲望。管得住欲望，是走得更高更遠(yuǎn)的基礎(chǔ)。幸福往往來(lái)自于自我比較，痛苦來(lái)自于與外界比較。我們只有端正了心態(tài)，才能抵制誘惑，靜下心來(lái)，安心工作，收獲屬于自己的幸福和榮譽(yù)。
十佳優(yōu)秀青年人才代表發(fā)言
經(jīng)過(guò)推薦評(píng)選，公共服務(wù)平臺(tái)中心企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)施小明等10人入選“中國(guó)醫(yī)藥城第二屆十佳優(yōu)秀青年人才”。
園區(qū)各部門全體工作人員及下屬企業(yè)代表近200人參會(huì)。省藥監(jiān)局醫(yī)藥高新區(qū)直屬分局領(lǐng)導(dǎo)姚志宏、王琳琳，中國(guó)醫(yī)藥城管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)史獻(xiàn)辭、周繼紅、徐永千出席會(huì)議。
第二屆中國(guó)醫(yī)藥城十佳優(yōu)秀青年簡(jiǎn)介
王迎波，碩士，新藥申報(bào)服務(wù)中心人員。
她創(chuàng)新進(jìn)取、愛崗敬業(yè)；恪盡職守、踏實(shí)肯干。她是一位普通的工作人員，以良好的職業(yè)素質(zhì)和扎實(shí)的工作技能服務(wù)于一線；以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)；憑借自身的審評(píng)經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)新方法、優(yōu)化流程、提高效率、提升服務(wù)方面做出不同凡響的業(yè)績(jī)。她細(xì)致周到地解答每一次業(yè)務(wù)咨詢，為企業(yè)注冊(cè)提供支持，兢兢業(yè)業(yè)，毫無(wú)怨言；她快速認(rèn)真地審閱每一份申報(bào)資料，為企業(yè)節(jié)省辦事時(shí)間，熱情服務(wù)，贏得稱贊。她的堅(jiān)持與努力，成功為園區(qū)落地11個(gè)生產(chǎn)批件，5家企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，她始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，實(shí)現(xiàn)了超越和突破。
尹富仕，碩士，招商中心二分局局長(zhǎng)。
他扎根一線，招商引資，不忘使命，奮勇爭(zhēng)先。他始終將項(xiàng)目招引作為園區(qū)發(fā)展的生命線，發(fā)揚(yáng)“三個(gè)不相信”的精神，嚴(yán)把落戶項(xiàng)目質(zhì)量，努力推動(dòng)園區(qū)招商引資工作快速發(fā)展，招商業(yè)績(jī)一直名列前茅，共招引各類醫(yī)藥企業(yè)60余家，尤其在信立康醫(yī)療、華越平臺(tái)、天地人和、漢泰旭和等重大項(xiàng)目的成功招引中，不怕吃苦、服務(wù)周到，得到項(xiàng)目方一致點(diǎn)贊。他始終注重改進(jìn)思路、活化方式，多管齊下招商，打好組合拳、彈好協(xié)奏曲，同時(shí)發(fā)揚(yáng)釘子精神，身先士卒、鍥而不舍?！包S沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”，他堅(jiān)持實(shí)干苦干，不懈努力，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目大突破。
楊碩，碩士，招商中心七分局局長(zhǎng)。
自2012年任職于招商中心以來(lái)，在基層深耕細(xì)作，充分發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，把招商引資和服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)作為工作的抓手，積極投身招商引資工作一線，創(chuàng)新招商方式，主動(dòng)“走出去、引進(jìn)來(lái)”，“保姆式”服務(wù)獲得客商的一致認(rèn)可。他具有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神、敏銳的項(xiàng)目捕捉眼光、高效的跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，全力以赴狠抓招商引資工作，成功引進(jìn)、服務(wù)了一批新型生物藥、高端藥用輔料、高端醫(yī)療器械的項(xiàng)目，累計(jì)招引企業(yè)數(shù)76個(gè)，其中產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目25個(gè)，總投資33億元，并且在歷次招商績(jī)效考核中名列前三，平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。
李磊，碩士，疫苗工程中心副主任科員。
農(nóng)民工們喊他“老李”，因?yàn)橄窆び岩粯涌偰茉诠さ匾姷剿?；企業(yè)人員叫他“李師傅”，因?yàn)榇蠖鄶?shù)故障都是他自己動(dòng)手解決的。33歲、有著生物學(xué)碩士學(xué)位的他說(shuō)，“我喜歡這些稱呼，說(shuō)明我是個(gè)合格的建設(shè)者、服務(wù)者”。他裝修了上萬(wàn)平米的辦公室、實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助建設(shè)了疫苗I期臨床基地，建成了園區(qū)內(nèi)第一個(gè)模塊化的生物制品中試車間。他管理著幾十臺(tái)儀器設(shè)備，為25家企業(yè)提供了設(shè)施維修和場(chǎng)地改造服務(wù)，為4個(gè)即將申報(bào)成功的疫苗品種中試生產(chǎn)提供了穩(wěn)定可靠的公用工程資源。
吳曉波，碩士，招商中心八分局局長(zhǎng)。
因?yàn)橐环葚?zé)任，一個(gè)信念，一種執(zhí)著，他把自己的青春和夢(mèng)想全奉獻(xiàn)給了中國(guó)醫(yī)藥城。以“白加黑”，“6加1”的工作熱情，整天奔赴在招商一線，始終把招引項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。幾年時(shí)間他從一個(gè)“菜鳥”快速成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)骨干，共招引用廠房且竣工醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目11家，用地項(xiàng)目5家，項(xiàng)目總投資31.05億元，廠房使用總面積3.94萬(wàn)平米，土地使用面積397畝。
張建偉，碩士，科技服務(wù)中心副主任。
他是最早一批藥城人，在他的身上，始終洋溢著中國(guó)醫(yī)藥城創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)采。從招商、到平臺(tái)、再到科技工作，他始終沖在第一線，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。十年來(lái)，他開展招商引資，落戶碩世、康淮、金迪克等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；他熱情服務(wù)企業(yè)，搭建大型儀器共享系統(tǒng)；他提升技術(shù)服務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)CNAS認(rèn)可；他鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，制訂科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策；他幫助科技項(xiàng)目申報(bào)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦×诉^(guò)億元的科技項(xiàng)目資金。他始終把園區(qū)當(dāng)成家，把企業(yè)當(dāng)親人。他把夢(mèng)想、信念與追求奉獻(xiàn)給中國(guó)醫(yī)藥城，綻放出青春的色彩。
胡衍保，碩士，海外招商中心三分局局長(zhǎng)。
他出生于湖北，從千里之外的家鄉(xiāng)來(lái)到鳳城泰州拼搏青春;他學(xué)成于協(xié)和，用孜孜所學(xué)的知識(shí)在招商“戰(zhàn)場(chǎng)”上揮灑汗水。對(duì)待客商，不論何時(shí)何地，他總以最飽滿的熱情洽談接待，對(duì)待企業(yè)，無(wú)論大事小情，他總以最積極的態(tài)度排憂解難。不管是負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域，抑或是海外招商，他都執(zhí)著地對(duì)片區(qū)內(nèi)企業(yè)拉網(wǎng)排查，極力推介。就這樣，一個(gè)個(gè)項(xiàng)目在他努力下投資落戶，一間間廠房在其協(xié)助中裝修投產(chǎn)，其所在分局也多次在招商考核中名列前茅。
施小明，博士，公共平臺(tái)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)。
作為園區(qū)公共平臺(tái)服務(wù)中心的一名普通工作人員，施小明同志在平凡的崗位上，創(chuàng)新服務(wù)模式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量。他制定了國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器管理制度和相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了孵化器的管理運(yùn)營(yíng)；他為每一個(gè)入駐企業(yè)建立檔案，實(shí)現(xiàn)了孵化器的信息化管理；他組織制定了公共服務(wù)平臺(tái)儀器設(shè)備的操作規(guī)范，并全程參與了平臺(tái)測(cè)試中心申報(bào)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室CNAS 認(rèn)可工作，提升了平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量。此外，他在借調(diào)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)實(shí)施管理辦公室期間，積極推動(dòng)專項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，出色完成了各項(xiàng)工作。
黃濤，碩士，組織人事局綜合科科長(zhǎng)。
工作以來(lái)，先后為阿斯利康、勃林格殷格翰成功舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，滿足了企業(yè)的用人需求。引進(jìn)北大、清華、中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)等研究生35人到園區(qū)部門工作，為園區(qū)干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。連續(xù)兩年成功申報(bào)省級(jí)、市級(jí)高研班項(xiàng)目，籌劃的“中國(guó)體外診斷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展”總裁班成功入選立項(xiàng)2017年度人社部國(guó)家級(jí)高研班，大培訓(xùn)體系已逐步成形。服務(wù)人才、服務(wù)園區(qū)，使人才促進(jìn)園區(qū)得以跨越式發(fā)展。
蔡壽廣，碩士，企業(yè)服務(wù)中心發(fā)展服務(wù)部部長(zhǎng)，2014年度泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)個(gè)人”。
他是一個(gè)大齡青年，他是一個(gè)店小二，他認(rèn)為要做好中國(guó)醫(yī)藥城這個(gè)店的小二，就是要為園區(qū)企業(yè)服務(wù)好，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)好。他多次組織召開企業(yè)家座談會(huì)，梳理企業(yè)反映問(wèn)題并分解至相關(guān)部門落實(shí)解決，為企業(yè)發(fā)展排憂解難；他協(xié)助制定“泰州新型疫苗及特異性診斷試劑集聚試點(diǎn)”實(shí)施方案，積極服務(wù)集聚試點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)工作順利通過(guò)國(guó)家及省市主管部門的中期檢查；他為一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、一個(gè)調(diào)查常常走遍園區(qū)的大街小巷。
