人力資源專員（培訓(xùn)方向）
5千~1萬/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級不限
年齡要求不限
試用期四個(gè)月
試用期薪資5000元/月
工作地點(diǎn)高港區(qū)/口岸街道
職位描述
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
2、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程，安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；
3、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)，實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估；
4、協(xié)助開展招聘工作，辦理相關(guān)入職手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對崗位有明確的認(rèn)識；
3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
