職位描述
職位類別：人力 | 行政 | 管理/高級(jí)管理/分公司經(jīng)理
崗位職責(zé)
1．根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定子公司年度工作規(guī)劃
2. 推進(jìn)子公司的日常管理、基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
3．收集、推動(dòng)所管轄區(qū)域項(xiàng)目，建立資源渠道，跟進(jìn)項(xiàng)目、渠道在管理上出現(xiàn)的問(wèn)題；
4．建立子公司與上級(jí)主管部門間的溝通渠道，開展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)；
5．處理子公司重大突發(fā)事件。
崗位要求
1. 具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、引導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 能熟練使用office辦公軟件
